为加强干部廉洁教育工作，提高认识，筑牢防线，营造企业风清气正的文化氛围，12月8日下午，公司组织开展“提高认识，筑牢防线，做新时代新征程清廉校办企业人”干部廉洁教育培训。党总支书记吴晓雄主持培训会议并讲话，总经理赵世春做公司廉洁从业工作部署。公司中层及以上干部、各重点岗位人员、重要生产经营项目负责人通过线上视频连线与线下会议相结合的方式参加培训。
吴晓雄书记首先强调了本次干部学习培训的重要性。指出这是交大设计院事业发展的重要保障。不光是提升干部的专业知识和技能、培养领导才能、加强团队合作和凝聚力、适应市场和环境变化、提升工作和组织效率，同时也是公司建立良好的体育网站的文化、打造学习型组织的需要。
本次培训特别邀请了西南交通大学纪委副书记兼党委巡察工作办公室主任、廉政与治理研究中心副主任李立教授，富有针对性地作了关于高校校办企业的廉洁警示教育主题宣讲。李立教授以“提高认识，筑牢防线，做新时代新征程清廉校办企业人”为题，从“认清校办企业党风廉政建设形势”与“筑牢校办企业干部廉洁从业防线”两个方面，详细阐释了当前高校校办企业党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势以及党和国家在加强高校校办企业廉政建设中的纪律性要求与制度性规定。她在培训中结合自身多年从事学校纪检监察工作的经历、体会和工作研究，罗列并深入剖析了多起在校办企业中已查处的违纪违规典型案例，以案示法、以案明纪、以案示警，直击内心，为全体参培人员上了一堂生动的廉洁警示教育课，帮助大家在企业生产经营工作中更好地规范和约束自己的言行，防范违规违纪行为的发生。
李立书记报告结束后，赵世春总经理做了总结并对进一步做好廉洁从业工作进行了部署。他强调，公司干部队伍务必要牢固树立自身是国有企业经营管理干部的理念与身份意识，严格遵守国有企业的制度和行为规范，坚决不触碰法律的底线和党规党纪的红线，要带头学法、懂规、守纪，自觉增强纪律和法规意识，坚持把“法、规、纪”的思维贯穿于工作的各个层面，贯穿于推动工作发展的全过程，坚决杜绝职务性违规违纪行为的发生，搭建起生产经营工作的“防火墙”；要积极建立起在合规合纪合法的原则上，以推动生产经营工作为主线，既符合公司实际，又快速响应市场需求的灵活生产经营工作模式，助推经营管理水平不断提升。
此次干部廉洁教育培训是公司开展干部系列培训的首次培训，是提升干部队伍政治思想和业务素质、领导能力和履职能力的务实举措，也是推动企业廉洁文化建设，强化企业风险管控的有效手段。交大设计院将持续推进新形势下干部队伍建设工作，推动建立起一支政治思想与业务素养过硬，注重理论与实践相结合的干部队伍，助力企业高质量发展。